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Individuelles Coaching für Management und Geschäftsführung.

Wer lernt hat mehr vom Leben. Und wer aus Überzeugung lernt, baut neben seiner beruflichen Kompetenz auch kontinuierlich sein persönliches Können weiter aus.

In unserem Coaching-Angebot steht nicht die Förderung isolierter Fähigkeiten im Mittelpunkt, sondern der Mensch – mit allem, was er an Persönlich­keit, Erfahrung und individuellen Stärken mitbringt. Unter diesem Aspekt profitieren Sie von erlebbaren Lern­pro­zes­sen, die sowohl Ihr berufliches wie auch Ihr privates Leben berreichern. Sie erweitern Ihre Kompetenzen auf unterschiedlichsten Ebenen und machen Lernen und Weiterentwicklung zu Ihrer ganz per­sön­lichen Angelegenheit.

  • An wen richten sich die Aktiva Coachings?
Die Aktiva Coachings richten sich vorrangig an:
  • Menschen, zu deren beruflichem Alltag der verantwortungsvolle Umgang mit Führungs- und Management-Aufgaben gehört,
  • die an ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert sind,
  • die ihre Beziehungen zu anderen Menschen beruflich und/oder privat gezielt aktiv und positiv gestalten wollen
  • und auch ihre nicht berufsbezogenen Fähigkeiten kontinuierlich weiter ausbauen möchten.
Menschen also, die sich täglich Aufgaben und Herausforderungen stellen müssen oder wollen, die weit über die primär fachspezifischen Kompetenzen hinaus gehen und die ihre Führungs-, Selbstmanagement-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten optimieren möchten.

Unser Coaching-Angebot ist für Einzelpersonen sowie Kleingruppen (geschlossene Teams mit maximal 5 Personen) geeignet.

  • Wo liegen die Schwerpunkte?
Insbesondere in verantwortungsvollen Management- und (Team-) Leaderpositionen sind besondere Führungsqualitäten gefragt, mit denen es gelingt, sich selbst zu organisieren und zu motivieren, auch schwierige Verhandlungen oder Konfliktsituationen souverän zu meistern, sowie andere von den eigenen Visionen, Zielen, Werten oder Handlungsweisen zu überzeugen und damit auch Vorbild zu sein. Das Aktiva Coachingangebot umfasst eine Reihe unterschiedlicher Themenbereiche, mit denen Sie genau diese komplexen Qualitäten und Fähigkeiten weiter ausbauen, trainieren und optimieren können.

Ganz gleich, ob es dabei beispielsweise um die Verbesserung Ihrer rhetorischen Fähigkeiten, Ihrer Personal- bzw. Teamführungsqualitäten oder um den bewußten Einsatz Ihrer verbalen und nonverbalen Kommunikationsmöglichkeiten o. a. geht, liegt der Schwerpunkt unserer Coachings stets auf Ihnen als Individuum. In Hinblick auf Ihre Persönlichkeit und Bezug nehmend auf Ihre Erfahrungen und die individuellen Anforderungen aus Ihrem (Arbeits-) Umfeld vermitteln wir Ihnen das Wissen, die Techniken und die Methodik, mit denen Sie die gewünschten Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre persönlichen Ziele erreichen können:
  • In individuellen, präzise auf Ihr Unternehmen und Ihre Belange zugeschnittenen, Einzel- oder Team-Coachings stellen wir Ihnen unser gesamtes Wissen und unsere Erfahrung kompetent und praxisorientiert zur Verfügung.
  • In Theorie und Praxis informieren und coachen wir Sie und Ihre Führungskräfte ganzheitlich zu den für Sie relevanten Themen.
  • Gemeinsam mit Ihnen vermitteln und erproben wir lösungsorientierte Methoden, mit denen Sie Ihre Aufgaben dauerhaft selbständig meistern und eine kontinuierliche Verbesserungen erwirken können.
  • Wir unterstützen Sie intensiv, ziel- und ergebnisorientiert.  Auf Wunsch begleiten Sie unsere Coaching-Experten auch über einen längeren Zeitraum und stehen Ihnen in regelmäßigen Abständen persönlich, telefonisch oder online als Supervisior zur Seite.

Durch die individuelle, praxis- und personenbezogene Vorgehensweise sowie eine intensive Betreuung und Begleitung durch unsere Coaches, wird Lernen zu einem alltäglichen Entwicklungsprozess, in dem das Gelernte bewußt eingesetzt, immer wieder überprüft, korrigiert, geübt und verinnerlicht werden kann. So profitieren Sie von unmittelbaren Erfahrungen, die sich nachhaltig auf Ihr Können auswirken.

  • Was sind die Kernthemen unseres Coaching-Angebotes?
Die Bereiche, in denen Sie sich von unseren Experten coachen und unterstützen lassen können sind breit gefächert. Nachfolgend finden Sie eine Auswahl typischer Kernthemen, die aufgrund unserer individuellen Vorgehensweise aber auch um weitere Frage- und Problemstellungen ergänzt und – je nach Spezialisierung unserer Coaches – miteinander kombiniert werden können:
  • Dialektik und Rhetorik
    Steigerung der verbalen Kompetenz

  • Führen, überzeugen und motivieren
    Optimierung der Leadership-Qualitäten

  • Gekonnt und sicher verhandeln
    Schwierige Verhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss bringen

  • Verbale und nonverbale Kommunikation
    Der bewußte Umgang mit Stimme und Körpersprache

  • Erfolgreich reden und überzeugen
    Die Kunst der freien Rede

  • Mit Persönlichkeit und Authentizität überzeugen
    Die innere Haltung stärken, das Selbst- und Fremdbild konvergieren

  • Kreativität und Schlagfertigkeit
    Einfallsreich und souverän kontern

  • Konfliktmanagement
    Konflikte erkennen und souverän lösen

  • Selbstorganisation und Zeitmanagement
    Effektiv arbeiten und konsequent planen

  • Erfolgreiches Selbstmanagement
    Stressfrei den individuellen Lebensweg gestalten

Detaillierte Inhalte und Zielsetzungen sowie Umfang und Dauer der Einzel- oder Gruppen-Coachings legen wir jeweils gemeinsam mit Ihnen fest – exakt nach Ihrem Bedarf und Ihrem Budget. Sprechen Sie mit uns über Ihre persönlichen und/oder unternehmensspezifischen Anforderungen. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über weitere Einzelheiten unserer Coaching-Leistungen und unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot.
 

Kontakt:

Über das Kontaktformular oder telefonisch über unsere Geschäftsstellen.